博士后的工资税怎么算?

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应确认您所在的地区是否实行了博士后新政(即博士后法)。我国于2015年建立了《中华人民共和国博士后管理条例》,自2016年起在北京、上海等3个试点城市率先执行。目前全国已有40多个城市陆续出台了当地博后管理办法,对博后的申请、资助与管理等方面做出了明确规定。 其次,如果所在地区实施了博士后政策,则根据该政策的计税方法来进行计算。各地的政策略有差异,但大同小异。以北京为例,博士后在站期间取得的工资、津贴、奖金以及特殊贡献奖励等收入,免征个人所得税;对于博士后出站后从事科学研究或者专业技术工作的所得,视为“以非货币形式取得的经济利益”,依法缴纳个人所得税。

根据《国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、人力资源外包服务税收管理问题的通知》(国税函〔2016〕456号)规定: “四、关于个人取得劳务报酬所得的征收管理问题 (一)纳税人在办理纳税申报时,需要填报并提供《个人所得税纳税申报表》和相应资料,到主管地税机关办理纳税申报手续。

(二)税务机关应适时发布年度劳务报酬所得预扣预缴方法的公告,明确劳务报酬所得的预扣率表。

(三)税务机关应加强个人取得劳务报酬所得的审核分析,发现申报数据异常的,应及时进行调查处理。 ”

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博士后的工资税算法为:

如果扣除社保和个人公积金后工资在800元以下的不用纳税,超过800元的部分依法纳税。具体算法:工资-社保-公积金-800=应纳税所得额;应纳税所得额*预扣率(根据应纳税所得额确定)-速算扣除数(同样根据应纳税所得额确定)=月应纳税额。

博士后的介绍:

博士后制度是中国培养高层次创新型人才的重要战略部署。博士后研究人员是国家有计划、有目的培养的高层次青年人才,是国家人才计划的重要组成部分,在站期间是专职科研人员。设站单位要根据经济社会发展和学科建设需要,按照产学研相结合的原则,研究确定博士后工作的发展目标,统筹谋划和管理博士后人员的招收和使用。

博士后的类型:

博士后分国家博士后和学校自筹博士后两种。国家博士后包括中国博士后科学基金和博士后国际交流计划派出项目。中国博士后科学基金设面上资助和特别资助项目,申请者须为进站半年以上的在站博士后人员。“博士后国际交流计划派出项目”是国家人力资源和社会保障部设立的博士后国际交流项目,该计划将资助一批优秀在站博士后研究人员、应届博士毕业生到国(境)外优秀高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作。学校自筹博士后包括项目博士后和流动站自主设题博士后,申请者须获得博士学位。

博士后设站学科包括土木工程、建筑学、交通运输工程、机械工程、信息与通信工程、水利工程、工程管理、环境科学与工程、力学、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、软件工程、安全科学与工程、材料科学与工程。

博士后人员须全脱产在我校博士后流动站完成研究工作。在职人员必须全脱产,到我校博士后流动站全职从事研究工作。不得兼职博士后,否则视为自动退站。

国家博士后的最高在站年限一般为两年,但因科研工作需要,经设站学院、学校博士后管理办公室批准,可以适当延长在站时间(延长的期限不得超过一年)。学校自筹博士后可根据项目研究的需要设定在站时间(在站期限一般为两至四年),在规定的学制年限内享受学校同等条件博士后的福利待遇。

博士后的福利待遇按学校有关规定执行。

博士后科研成果的知识产权全部归属西安建筑科技大学。如需对外转化,须经西安建筑科技大学技术转移中心审核。

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