留学生待遇高吗？
老学姐来答一波~ 首先，我不太认同“留学回国后找不到工作”的说法，虽然我身边的朋友有回去就立马拿到offer的，也有继续等待的，但大多数最终都拿到了心仪的offer。 以我个人的经验来说(英国+法国)，大部分公司的hr还是愿意给留学生面试机会的，就算你没有相关实习经历，哪怕你说你完全没接触过该领域，只要你语言过关、专业对口并且态度诚恳，大多数hr还是很愿意给你个面试机会试试看能否给你带来匹配度高的员工。
当然啦，如果你有一个完美的实习经历和出色的语言能力那自然锦上添花~ 所以啊，同学们！只要你的条件满足用人单位的要求且对方没有明显拒绝的意思，不要怂！上就对了！多投简历，多去面试，没准就有好消息了呢~(￣0￣)~
另外呢，除了大型国企和外企有明确的薪酬标准之外，其他多数中小型公司的offer是没有具体数额的（比如：某咨询公司给出25w税前让人去谈，而某互联网大厂却只给到18w税前，看起来后者更胜一筹，实则不然，因为前者的补助可能更高）。而且，很多公司并不会直接从银行转账支付报酬，而是通过公司账户先行垫付（报销）费用然后申报纳税，因此实际到手的金额可能会比offer上的数额要高一些～ 所以说，大家千万不要对留学生的就业薪资抱以过高期待。
最后，如果实在觉得自己不适应国内的工作节奏和环境，完全可以退而求其次选择海归精英计划——落户上海/北京/深圳/厦门等沿海城市，享受15%的免税补贴；在创业之路上也受到政策优待，如： 注册资金免交印花税； 可优先获得政府资助； 在企业成立三年内还可申请政府提供的贷款贴息； 等等……