去如何申请工作签证?

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题主你好,关于“去哪里申请工签”这个问题我觉得应该分为两步来看待: 第一步是确认你所要工作的雇主是否有资质来申请该国的工签, 这一步可以大致参考以下三个步骤: 1.1 你所应聘的这份工作的岗位描述与职责是否与雇佣你的公司正在经营的业务相关;

1.2 你所应聘的公司是否成立已经超过6个月并且拥有有效的商业注册(对于中国公司来说一般指的是营业执照);

1.3 在大多数国家你应聘的公司最近一个财政年度的营业额要达到一定标准且雇佣一定数量的员工。 如果以上三点都无法满足的话,那么该公司是无法为你申请的。 而第三步往往也是难度最大的——因为判断是否符合第三点不仅需要评估公司的财务情况还需要了解公司所有员工包括高管和董事的国籍,所以一般的创业公司和员工总数在5人以下的中小企业都很难达到要求。

第二步是在满足第一条的情况下寻找合适的第三方机构来帮助自己申请工签, 因为每一个国家的政策都不尽相同,所以这里就不展开讲了~ 总的来说还是一句话: 没有什么是绝对可行的,只有相对可行! 所以大家在找工作的过程中可以先和hr沟通一下看看对方是否能为自己找到一条途径来拿到工签再确定要不要接受这份工作哦~

如果我的回答有所帮助的话希望大家给我点个赞鼓励一下吧,谢谢大家的观看!

优质答主

你首先需要有一个雇主同意聘用你的offer,然后根据这个offer准备一切材料办理手续拿到工签! 至于怎么找到合适的的外国公司呢?建议你去领英上搜索一下目标公司的名称,看看有没有合适的人。也可以直接使用LinkedIn的Recruit功能来获取新的机会(免费)。在linkedin上的Recruit功能里可以输入职位、公司名或者人名的关键词等来进行搜索匹配,然后在点击想要投递的职位或联系人之后就可以添加附件发送简历了。

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