应聘签证有什么要求？
中国境内企业对外派出劳务人员一般应派出具有一定特殊技能的人员(如海员、护士、园艺工、木工、机械工等)以及具有中等专业以上文化水平的人员。对从事一般工作的劳务人员，我国也出台了相应的招收、培训与派出的程序。
要招揽境外劳务，雇主必须是外国依法登记的公司、机构或财团。我国企业在海外的劳务工程招标过程中获得工程承包权或租船合同之后，便可派出劳务人员。企业对外派劳务的管理部门是有关驻外经商机构。对外经济贸易部国际商委会商合部是外派农业劳务管理机关，对外经济贸易部国际商报杂志社负责日常管理工作。
我国外派劳务人员包括我国境内招聘的劳务人员、从第三国招聘的人员及我驻外机构的雇员。外派劳务人员需要具备哪些条件？不同工种需要不同的条件。外派劳务人员必须身体健康，懂外语，经考核合格，取得《外派劳务人员执业资格证书》，才能对外派往国外。