拒绝offer几个月后悔了？
1 不是你的问题，是HR的问题。因为一般来说，HR会先给意向明确的offer（也就是你所说的offer letter），然后在你考虑期间再补一个正式的录用通知（TRE）。两者之间的内容会有差别，但主要的信息都会包括在内。
以我本人作为HR的经历来说，一般给candidate发offer的时间间隔至少在一周以上，而且会反复和相关部门以及上级确认后再寄出，所以这种情况一般不会出现。除非……比如这个岗位特别紧缺，而且你确实符合我们的要求，我们很希望你马上能入职……那么极有可能会出现你说的这种情况。不过在这种情况下，一般也不存在给你发正式Offer的可能了，毕竟已经拖了这么长时间……你懂的。
2 你现在的情况，我个人认为有三种可能：
第一，对方真的还愿意给你发offer，只是原来的HR离职了，新HR不知道情况。这种时候只需要原来的HR或者部门再跟你确认一次就可以搞定；
第二，对方确实没有offer可以再给你发了。但是鉴于你已经被录取，他们可以选择给你一个实习offer，这样你就有了合法的签证留在美国工作，等到有空缺可以正式录用你的时候，再从你这里拿回背调信之类的文件办正式手续；
第三，对方已经不再需要你，而你也不知道该如何与他们沟通。这种情况就比较尴尬了……
3 你现在需要做的，就是选择一个方案去试一试。如果真是第二种情况，其实对你来说是最理想的——既保留了在美国工作的机会，又不用太冒险。