法国劳动节放假吗？
当然！而且和国内不同，他们是连休三天！ 2017年5月1日的星期天是复活节（Pâques），于是2017年的五一连休了四天，从4月29日到5月2日，共3周工作日+1双休日＋1节假日=6天假期！ 那如果2018年呢？同样是在复活节的那一天是周日，于是又连休五天，从4月29日至5月3日，共4周工作日+1双休日＋1节假日＝7天假期！ 那如果2019年和2020年呢.....哎妈算了，反正每次都是连休好久，算起来年假都够去东南亚玩两个月了(￣▽￣)~
不过话说回来，在法国确实很少看到有人在周末加班或者周末加班给加班费的情况，除了一些特殊行业比如医院、消防等。 在法国，无论什么职业，每周工作时间法定最大值是48小时（包含周六周日两天），超过48小时的工作时间都要以双倍工资来计算。
而且！在法国任何工作日晚上8点到次日早上8点这段时间内上班，哪怕只上半小时，公司也必须支付1倍工资的加班费用。 说到这里有人问了，那我们这些外国人（中国人为主）在法资企业工作，会享受到法国人一样的劳动法待遇么？ 答案是不能！ 因为欧盟的劳动法中有一条“同工同酬”的原则，指的是在不同公司工作的相同工种的人，薪酬应该是一样的；但是同一公司的不同工种之间是不存在这个原则的，例如一个公司的IT部门员工和一个销售部的员工，因为从事的岗位不同，薪资水平是有差别的，这就是属于公司自主决定的范畴了。所以在外企工作的华人普遍没有法国籍同事的加班工资高。
这里还要说一点，就是在法国，即使是周日或者是节假日，一般商店都不关门，如果你需要买东西的话，都是可以买的到的～～（别问我为什么知道这么清楚，问就是我是苦命搬砖工之一╮(￣▽￣)╭ )