如何可以去法国工作？
先谢邀～ 对于楼主的问题，我分成几个部分来回答。 问题一，去法国工作要什么条件？ 问题二，有哪些适合中国人的岗位？ 问题三，该怎么找到这些岗位的信息并顺利入职呢？
首先来说第一点，去法国工作的申请条件都比较相似，不同工种和职务的要求会有区别，但总体说来需要申请者拥有以下三点：
1）具备法语语言能力；
2）拥有硕士及以上学历（个别职位可放宽至本科学历）；
3）有两年以上与申请职位相关的工作经验。 有在法居留身份会更有利于申请者通过企业面试，拿到工资offer。 但若申请人没有在法居留身份，企业亦会通过其他安排让申请人顺利入职。 例如我们之前就有客户并没有在法留学或移民经历，但成功获得了法国企业的offer，成功入职的关键在于申请者本身具备该企业所需的技能及经验，并且法语表达流畅。
对于多数中国求职者而言，最大的难题莫过于法语能力的欠缺。因此建议提前积累必要的法语常识、熟悉基本的日常用法，这对于后期求职和面试将会大有裨益。 在这里也要提醒一些同学，由于法国企业对汉语的熟练程度要求较高，如中法翻译、中文学术类研究等，通常要求中文和法语互译顺畅，无错漏。因此希望同学们在准备法语简历和自我介绍时，注意不要出现中式法语的表达。
第二点，哪些是适合中国人的岗位？ 其实这个问题与第一个问题有着千丝万缕的联系，因为企业发布的招聘启事往往对职位和候选人都有较为明确的要求，所以符合企业招聘需求的简历才有可能被选中，进入笔试/面试环节。 我们曾经帮助多位客户成功入职法国顶级咨询公司、银行、保险公司、互联网大厂等，所从事的职业也有差别，比如数据工程师、供应链优化师、品控工程师、产品市场专员等等。但无论职位描述怎么书写，总能从核心词汇中找到线索。
比如以供应链优化师为例，其核心词汇为logiques d'affaires和opérations，则可推断出应聘者需对商业逻辑和业务运营有一定了解。再结合具体职位的需求，补充相应的专业知识即可。
当然，每位求职者的优势是不同的，有的学员学历背景优越，有名校硕士学位，同时具备丰富的实习经验；有的学员法语流利，满足岗位要求；还有的学员虽不具双语能力，但在某项技能上具备独特优势，经过充分的学习也能够胜任法国公司的工作。 所以同学们应该根据自身实际情况，选择合适自己的岗位去投递。
第三点，该如何找到这些岗位的信息并顺利入职呢？ 这里分为两个部分来进行阐述。
i) 信息渠道的获取 在法国找工作，常用的网站有职场社区、人才网站、企业官网以及公立就业辅导机构等。 常见的职场社区包括Xing、LinkedIn等；人才网站有Soyeux-je trouver un emploi？、Emplois.gouv.fr等；而企业官网自不必说，想要投简历给目标公司是最好的途径之一。 最后来说公辅机构，这类机构全国均有设立，可在网上搜索“Diversité et Recrutement”找到你附近的办事点。可以提供免费的职业咨询服务，收取简历，代为投递，或者组织网络招聘会等。
ii) 简历制作&投递 这里要强调的是，在法国找工作时，简历的制作尤为重要。因为法国企业大多喜欢“简单精致”的简历，过多的排版和封面都不会加分，反而会使面试官认为应聘人不重视此次校招。 因此在制作简历的时候，要注意重点突出与应聘岗位相匹配的能力和经验，将简历内容进行合理的板块划分，以便于用人单位快速浏览并记忆。 而在投递简历时，注意避开同一时间段的大量投递简历，否则容易被系统自动识别为“机器刷票”，导致简历被自动筛除。