留学生如何去外企？
对于大多数的应届生来说，能拿到外企offer的前提是： 海外top院校毕业； 专业符合外企需求（多为商科）； 有相关的实习经历或项目经验； 优秀的雅思/托福成绩和出色的文书材料； 良好的面试表现。 满足以上条件后，才有机会拿到对外企感兴趣的公司的面试通知，最终能否拿下offer，取决于各个公司具体的职位需求和毕业生的匹配度。 但近年来，受到国际形势、留学政策等影响，留学生的就业环境发生了一定的变化，以前可以一鼓作气拿下几个offer的情况已经不会再出现。
以今年毕业的留学生为例，在找工作时遇到了什么困难呢？他们又该怎么应对？ 我们从中找到了三个具有代表性的案例，来看看他们的经历分享吧！
案例一： G同学 香港科技大学 市场营销 GPA3.5+，IBT100+，GMAT620 在申请美国硕士的时候，由于种种原因，G同学最后只拿到了拒信，于是选择了香港的研究生作为Plan B。 虽然香港的大学排名比国内大学要高不少，但在就业认可上还是有一定的差距，加上香港本地的人才市场又相对较小，因此G同学在研究生毕业之后，同样遇到了就业的难题。 最后通过顾问老师的推荐，在经历了网投、电话面试、HR面试、skill test等多种面试形式后，终于拿到了现在的offer！ 以G同学的经历来看，如果是在读或者刚毕业的同学，尽量在大三就确定好国家、地区的选择，提前规划好未来的学业路线。 如果因为种种原因，未能如愿收到心仪学校的offer，也不要灰心。 像G同学一样，先按照计划完成自己的硕士学位，然后再利用留学期间积累的人脉、资源等进行二次简历投递，同样有机会拿到理想的offer！
案例二： X同学 新南威尔士大学 金融与会计 GPA4.5/5 DSE 5*，ACCA 9A，雅思8 想像X同学一样，在澳洲读完本科然后留在当地工作的同学们，可以在大一、大二的时候，多留意一下当地的求职信息。 除了传统的招聘网站外，还可以关注当地有名的求职blog，如： 这些网站都能帮助你快速了解行业的最新动态以及需求，从而有针对性的提升相应的技能。 除你还有两种留澳工作的途径—— 一是毕业后通过485工作签证留澳，找到相应的工作后转为雇主担保移民； 二是先回国发展，等到有合适的时机再办理移民手续。
无论是选择先出国再找工作，还是先回国再进行职业规划，你的目标都应当明确，方向性也应当清晰。 这样才能让你在求职过程中，围绕目标做相应的铺垫，成功的可能性才会更大！
案例三： F同学 澳大利亚国立大学 国际关系 GPA4.75，IELTS7 SLA，GCSE-AAB 在刚出成绩的那段时间，F同学其实已经做好两手准备了—— 先争取offer，万一不成也可以考虑GAP一年。 好在最后结果令人满意，F同学顺利拿到了满意的offer。 从F同学的例子中可以看出，名校确实能为未来铺路。 如果你现在是大一大二的准留学生，那请你务必确保自己能在申请阶段脱颖而出，这样才能在未来拥有更多选择的机会！
如果你是已经打算出国留学的准毕业生，那么在当前的情况下，建议你优先考虑如何能把简历上的背景优化升级，先拿到Offer再说！ 以香港和澳洲为代表，多数学校和专业都会看申请人本科阶段的GPA，这对于日后就业而言也是一个重要的参考标准。
在本科阶段请务必保持较高的GPA，这对你以后想转换职业赛道、改变发展方向都是有帮助的！ 对于已经毕业的学员，我们同样可以提供专业的求职服务。 请相信，我们的专业定位、行业认知和岗位能力训练能够助你一臂之力，帮你拿下心仪的offer！