四大可以雇主担保移民吗？
1. 先说一下结论，四大的员工是可以走雇主担保移民的。 但是！注意这个但是啊～因为移民法案经常变，政策有时候不延续，所以建议想要通过这种方式移民的小伙伴，一定要提前规划自己的移民之路。 这里先说一下雇主担保移民的概念和基本申请条件—— 所谓的“雇主担保移民”，是指申请人提交劳工申请表，并承诺获得工作机会后，申请人的配偶和孩子有权和申请人一起移民到外国；而申请人一旦找到工作，就必须开始申请流程，并在规定的时间内离开原居住国。
移民局在受理雇主担保移民的申请时，会审核两个部分：
① 应聘者的简历和工作经历是否真实；
② 应聘者与雇主之间签订的劳动合同是否真实有效且具有可操作性。 至于面试、电话调查等只是审核过程中的辅助环节而已，并非主要程序。只要申请人能够提供真才实学并且顺利得到聘用，在一般情况下，移民申请是很容易得到批准的。 所以，对广大职场中人来说，从四大跳槽去其他企业获取工作签证然后拿绿卡其实是一个不错的移民途径。不过对于想在四大工作的海外留学生来说，这条路好像行不通了………
2. 再来说说题主的情况。 因为不知道题主是学生还是已经毕业工作了，也不好给出具体的申请方案。但无论是哪种情况，都可以借鉴以下步骤： Step 1 选好目标省份，确定好要申请的职位（可优先考虑有雇主担保名额的省份）； Step 2 在四大里好好表现，争取留下（这一步非常重要，如果有移民想法的朋友最好在面试的时候让用人单位知道你的移民计划，这样比较有把握）；
Step 3 在加拿大找工作，签合同； Step 4 申请工作签证（如果是在职申请的话就可以直接申请工签，如果是辞职或者休年假来申请的话，需要找代理办理）； Step 5 拿到工签后申请枫叶卡。 如果申请成功，拿到枫叶卡之后就能享受加拿大的免费医疗福利、子女教育福利等等…… 不过，虽然通过雇主担保能拿到永久居留身份，但并不意味着拿到了绿卡就万事大吉了。 申请永居身份的过程也是要被审查的，申请人及其家人是否有犯罪记录乃至信用记录都会影响移民申请的审批。 但比申请绿卡更麻烦的是，如果申请人被判定为有资格领取社会福利，则在等待移民申请的审批期间，还必须继续缴纳社保（医疗保险）。