l1签证是什么签证？
L1签证是跨国公司调派高级管理人员到美国进行短期的商务和工作的签证，该签证的签发对象是跨国公司的海外高层、技术专家和经理人员，申请此签证必须符合一定的资格标准。 L-1非移民签证的申请资格包括以下四个要求： 申请人必须由跨国公司外派去美国的，或者已经在美国的子公司(或分公司)里工作超过一年的; 申请人必须担任管理职务，或者是具有特殊专业知识的人员.如果申请人的职位是一般工人的话，他将只能申请一个为期两年的临时工作签证； 如果申请人曾经为同一美国公司或是子公司的股东的话，将不能取得该签证； 申请人必须在申请时仍属于该公司雇员身份并且未来也将继续成为其雇员的。
L-1A非移民签证签发给跨国公司外派到美国分支机构的管理人员的。这种管理人员须拥有高等学位或相关的工作经验，并需在美国从事管理业务。L-1A申请人一般应掌握所聘部门的组织结构图以及各部门的职责范围表等。在陈述自己职责时，应注意对具体项目的列举以及对过去所完成项目的说明。同时，还应提供与上级之间、下属员工与自己的关系，以及与竞争对手关系的证据材料。当被问及对公司政策、财务状况及发展规划的看法时，应尽量做到有理有据且令人信服。
L-1B非移民签证适用于为跨国公司提供专门知识服务的外国人。这类人才通常都是跨国公司在国外的研究开发中心的技术专家，如电脑工程师，机械师等等。这些专家的薪水可由美方的单位直接支付而不必通过第三方支付。 该类申请人在陈述自己所掌握的技能水平时应注意从行业内的角度来证明自己的能力，不应过分强调自身的学历及经历。另外，对于此类申请人来说，在美公司可以采取一些办法帮助其获得合法停留资格，比如设立工资支付帐户，以便移民局随时可以审查其工资发放的真实性。还可以建立培训制度，以使这类专业人才能及时得到更新，从而保持自己的竞争力。但是要注意不要过度培训，因为美国移民局认为，过度的培训表明申请人有留在美国永久定居的意图，而这是移民局所不允许的。
优质答主
在美国申请L1签证，需要满足一定的条件和要求才能获批！ L-1是跨国公司内部调派员工到美国工作的签证类别 申请人需要提供如下材料：
1. 有效的护照原件；（有效期需至少6个月）
2. 签证申请表格I-129表及相应的补充资料；
3. 中方和美方公司的营业执照复印件，加盖公司公章并注明联系方式；
4. 中方公司的税务登记证复印件，加盖公章；
5. 美方公司最近一个月的完税证明复印件
6. 中国籍申请人提供户口本原件和复印件、结婚证，外国公民需提供无犯罪公证书；
L签证是发放给申请进入美国进行赴美国临时工作或者开展业务活动，并持有有效外国护照的申请人的非移民签证种类。如，申请前往美国分部担任经理或者专家的申请者；申请人将前往美国母公司学习在美国开展业务所需知识、技术和/或知识的申请者; 申请前往美国开展商业活动的申请人。对于所有申请L类签证的申请人均需要提供大量的材料，并且在面签时做好充足应答准备。
有几类人可以申请赴美工作L1签证呢？
1、受雇于与国内企业属于同一企业集团的美国公司，该集团中所有成员企业被同一个人或实体直接或间接拥有超过50%的所有权或其它利益。拥有50%以上股权或等价于股权的权益。
2、在申请赴美之日的3年之前1连续工作一年以上，其工作符合L类签证的经理级、高管级及专业技术人员的要求。如果申请人的雇主位于某国的北美自由贸易区以外，那么该雇员须在申请前三年内，在北美自由贸易区外在美国之外的地区连续工作至少一年。
申请L类签证的工作要求：
L-1经理级和高管级人员 ：
1. 担任经理职能：管理一个组织、部门、分公司、职能、项目或项目的一部分。对其他人进行管理、指导并承担其它重要职责;或在没有其他人管理的情况下管理重要部门或项目，并且在重要商务领域具有重要性。
2. 担任高管职能：决策政策或者掌管公司主要事务，能够影响重要商务决策的实施，指导和监督雇员的职能。
3. 担任专家级职能：具有熟练特殊知识。即，拥有理论及实际应用知识以在公司内部对高级管理人员及经理级雇员进行培训及/或解释、评估及处理复杂或非常规的公司问题，具备专业知识的人不能轻易获取的特殊知识。
