接受offer后如何拒绝？
谢邀！ 这个题目似乎有点悖论，我作为某互联网大厂的HR，其实是很不喜欢收到任何形式的放弃或退offer的信的，因为这意味着我们对这个候选人的招聘流程到某个阶段了，需要重新梳理原因，同时可能面临人才流失的风险。 然而，即使我口里说着不愿意收到这样的信，但这并不意味着我们就不愿意看到应聘者放弃offer的情况。如果从概率的角度来说，我们把offer发给越多的人，意味着越有可能会有人来跟我们说“不”，而这一方面我们又是特别乐意看到的——这意味着我们的offer更受欢迎的同时，我们也能够从中学习到更多的东西来完善我们的招聘机制（比如某些人之所以会放弃offer是因为我们对他们的期望沟通出现了误会，那么之后我们会注意减少此类情况的发生）。 所以综合来看，当你决定要接受另一个offer的时候，直接发邮件/打电话给负责招你的HR老师说明情况就好了，一般他们听到你终于有offer了一定会非常开心，至于之前协商好的违约金之类的（如有），只要金额不是大得离谱，一般情况下他们都能够接受。
但是，如果你是因为不想去这个公司而放弃offer的话，建议你还是慎重一些，尽量想清楚，因为毕竟这是一个不尊重劳动的结果。当然，如果你已经找到了更心仪的工作，那以上言论皆不存在。 祝好运气~