博士后需要回国认证吗？
谢邀！ 首先，需要明确一点事实，不论如何解释“博士后”的定义，其根本含义都是指一种职业阶段——即在站从事科研工作的人员。这里讨论的“博士后”，均指在站博士后研究人员。 所以问题的关键是，在站博士后需不需要“证明”其在站的工作经历。
从国情层面来看待这个问题的话，答案就显而易见了。因为中国目前的人才评价机制主要还是基于学历的学术型评价体制（参见《中国硕士、博士学位授权学科目录（2009年）》和《授予博士学位研究生名单》；关于学历的评价体制可参见教育部官网）。在此背景之下，在站博士后若想寻求事业发展，获得职位晋升，就需要通过学历学位的评价通道，即按照博士后的培养路径，先拿到学位，然后再谋求发展（当然，也可以不这么操作，但这是最通顺合理的路径了）。所以回到问题，对于在站的博士后而言，其工作经历当然是需要的，并且是需要进行系统证明的。否则一走了之又如何证明自己曾经在此工作过呢？难道让单位信口开河嘛～～～
至于题主所述，用人单位认为有博士学位即可，其实指的是对人才的认可机制，也就是对人才评定的标准。在这里，博士学位是评判的标准之一，而不是唯一标准。工作经历（包括博士后经历）显然也是评定人才标准的重要参数。所以，不论如何，在站的博士后还是需要提供自己工作的相关证明的。