企业可以查员工雅思成绩吗？
作为在留学行业深耕多年的机构，我们接触到不少客户是因为企业对员工或候选人的雅思成绩有要求。 但实际上根据我国相关法律，公司是没有权利去查阅员工的雅思成绩报告。
如果企业通过不正当的途径得到了考生的雅思成绩单，考生也有权投诉。一旦情况属实，企业可能会被处以罚款，并被记入诚信档案，对企业的声誉造成严重的负面影响。 企业如果想获得员工的雅思成绩信息，只能通过考生提供。
当然，考生们也不用过于紧张。因为根据相关规定，除了特殊工种外，企业对申请技能人才的雅思成绩没有限制要求。所以只要你的英语达到工作要求的水平，就可以顺利拿下offer！ 那么，哪些职业需要雅思5.5分及以上的成绩呢？
1、外贸类 从事外贸类的工作，与外国人打交道，语言能力是非常重要的。除了雅思5.5分这个入门级别的要求之外，一些外企会对考生的口语能力有更高的要求，会在招聘启事中注明希望应聘者的英语可以达到某项等级标准，如BEC高级、托福IBT92分等。
2、设计类 设计类的工作对于英语的要求没那么高，一般只要求英文邮件沟通无障碍即可。但如果想要升职加薪，那雅思6.5分甚至是7分的成绩就能帮你迅速脱颖而出！
3、互联网/计算机行业 虽然IT从业者以年轻人为主，但不代表英语水平不好的程序员就不能受到公司的青睐。其实，很多公司在招聘程序员的时候，十分看重求职者的沟通能力，而雅思7+的成绩就能够证明你具备很好的英语沟通技能。 另外，有一些技术支持、客户服务或是产品运营的岗位，由于日常工作需要接触海外用户，所以对雅思成绩也有一定的要求。
4、金融/银行/保险业 想要进入金融行业，英语好绝对是加分项！很多金融机构在招聘时就会标明雅思成绩要求，例如雅思6分、6.5分是多数外资银行的标准门槛。