香港劳务签证多长时间？
关于“来港就业计划”的时间，其实这个时间是由雇主及申请人共同决定的！ 例如：A同学通过“来港就业计划”获得香港公司聘用，并得到香港入境处的签证批准，但是A在内地还在处理工作交接手续，或者A正在办理护照的办理中... 这种情况下，虽然A已经得到香港入境处的批准，但真正要到香港上班还是需要由雇主和A双方商定好时间。 这个时间一般是没有规定的，完全是由雇主和申请人自己决定。 但是需要注意的是，由于这个签证是“来港就业计划”的签证，所以申请人必须在获批后的3个月内到香港就业，否则香港入境处将会撤销申请人的签证。
至于这个“来港就业计划”有多长的有效期呢？ 通常来说，申请人在递交申请的时候需要提供未来6个月内的行程安排证明文件（如机票订单等）给香港入境处作为审批参考依据；如果申请人没有提供，香港入境处也会给6个月的有效期的批文给申请人。 “来港就业计划”的有效期一般为6～12个月不等，视乎用人单位对员工的培训安排而定。
如果申请人要在有效期内赴港工作的话，一般需要提前一个月左右办理香港身份证及回乡证的相关手续。 另外，目前我们公司有客户是通过“输入内地人才计划”或“优秀人才入境计划”赴港就业的，这两个计划的签证一般都是永久性签证的，所以赴港工作就不受6个月的限制啦~~~